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특히, 고용노동부의 정부지원사업을 운영하기 위해서는 직업능력심사평가원(직능원)에서 실시하는 훈련기관인증평가에서 인증등급을 받아야만 운영이 가능합니다.

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그렇다면, 훈련기관인증평가를 어떻게 준비해야 할까요? 이번 글에서는 평가 개요부터 준비 방법, 유의사항까지 컨설팅 경험을 바탕으로 현실적인 팁을 정리해 드립니다.

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1. 훈련기관인증평가란?

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훈련기관인증평가는 직업능력개발훈련을 실시하는 기관이 정부에서 요구하는 기준을 충족하는지를 평가하는 제도입니다.

고용노동부가 직업능력심사평가원을 통해 1년 주기로 훈련기관을 심사하며, 평가 결과에 운영가능여부가 결정됩니다.

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• 2025년에는 심사주기 확대와 함께, 기관평가와 과정심사에 공통으로 포함된 지표는 통합, 조정하고

원격훈련 내실화를 위해 아래 부분이 변경됩니다.

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▶ 2025년에는 훈련기관 평가 및 훈련과정 심사를 통합하여 실시합니다.

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▶ 인증평가

- 성과평가 : 과정등급 및 적합률 폐지 등 지표 조정

- 현장평가(신규기관) : 원격훈련과정 운영경험 보유 여부 포함 평가

- 준법성 : 허위취업 등록 감점 신설

▶ 과정심사

- 심사횟수 : 5회

- 콘텐츠심사 : 훈련내용 심사기준 내 총 훈련시간 적정성 신설

- 지원적정성 : 규정에 부합하지 않는 콘텐츠 과정은 부적합 판정

- 등급적정성 : 과제를 반드시 실시하도록 수료기준 및 평가비중이 구성되어야 인정

- 교차수강 : 실업자의 근로자 원격훈련과정 교차수강 단계적 허용

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