Q. 신규 원격훈련기관 과정심사는 언제 신청이 가능한가요?

☞ 신규 원격훈련기관의 인증평가 등급을 1년인증 획득한 기관의 경우 2024년 원격훈련과정심사 일정을 확인하시어 e-simsa시스템을 통해 신청 하셔야합니다.

※ ’24년도 평가에서 1년인증을 획득한 경우 훈련기관의 인증등급 유효기간은 2025.1.1. ~ 2025.12.31.이므로 해당 기간 내 과정심사 신청 가능

Q. 현장평가에 필요한 증빙자료(자체평가보고서 등) 출방법이 어떻게 되나요?

☞ ‘직업능력심사평가원 홈페이지(www.ksqa.or.kr)’과 ‘HRD-Net 심사평가 시스템’에서 자체평가보고서 양식을 통해 다운로드* 하여 작성하시고, HRD-Net 심사평가시스템 [평가참여신청서] > [자체평가보고서 제출]을 통해 첨부파일(한글파일 형식, 10MB) 형태로 제출하시기 바랍니다.

자체평가보고서 작성 방법은 2024년도 직업능력개발훈련 심사평가 계획 조정 공고 내 ‘현장평가 필수 제출 서식(자체평가보고서 포함)’와 설명회 자료집 내 ‘자체평가보고서 작성가이드’(1권-P84, P141)를 참고해 주시기 바라며, 자체평가보고서 내용에 대한 세부 증빙자료는 현장평가 방문 시 평가위원에게 제출하여 주시기 바랍니다.

* 〖자체보고서 양식 다운로드 상세 경로〗

① [직업능력심사평가원 홈페이지(www.ksqa.or.kr)] > [소통마당] > [심사평가공고] > [훈련기관평가] > [2024년도 직업능력개발훈련 심사평가 계획 조정 공고]

② [HRD-Net 심사평가시스템] > [공통업무] > [공지사항] > [유관기관 공지사항] > [2024년도 직업능력개발훈련 심사평가 계획 조정 공고]

③ HRD-Net 평가참여신청서 > [훈련운영현황: 제출 자료별 예제받기]

Q. 현장평가에 활용하는 증빙자료에 대한 양식 및 서식이 별도로 제공되나요?

☞ 훈련 운영에 필요한 서류(증빙자료)는 각 훈련기관의 형태 및 운영 상황, 훈련과정 특성에 따라 상이할 수 있으므로 공통 양식이 제공되지 않습니다.

단, 현장평가에서는 출력된 서류, 책자 등의 형태가 아니더라도 평가 내용을 입증할 수 있는 다양한 형태의 증빙자료(서면, LMS, PC파일 등)를 모두 인정하고 있으므로, 훈련기관에 현황을 고려하여 평가항목에 적합한 증빙자료 형태로 준비하여 주시기를 바랍니다.

Q. 2024년 집체훈련 실적보유기관 평가대상인데, 대표훈련과정 개요서를 첨부해야 하나요?

☞ 대표훈련과정 개요서는 집체훈련 신규기관 대상으로 작성하여 첨부하는 것이므로, 실적보유기관은 첨부하지 않아도 됩니다.

* 단, 원격훈련기관은 실적보유기관(실업자 훈련기관), 신규기관 모두 제출 필요

Q. ’24년 현장평가 필수 대상은 아니므로 현장평가를 받지 않을 예정인데, 약도, 시설평면도, 자체평가보고서를 반드시 제출해야 하나요?

☞ ’24년도 현장평가에 참여하는 기관은 자체평가보고서 제출이 필수이나, 현장평가 미참여 기관은 제출하지 않아도 됩니다.

Q. 자체평가보고서 제출 후 자체평가보고서 내용이 변경되었다면 자체평가보고서를 다시 제출해야 되나요?

☞ 자체평가보고서는 심사평가 접수 시 1회 제출하며 제출된 내용에 대한 수정·보완은 불가합니다.

접수 이후 수정사항이 있을 시 자체평가보고서 내 변경된 사항을 표기하여 현장평가 당일 평가위원에게 제출과 변경된 사항을 언급해주시기 바랍니다. 현장평가는 평가일 기준 현장에서 확인되는 증빙자료를 근거로 진행됨을 참고하여 주시기 바랍니다.